Les stages sont une occasion unique de découvrir une relève !
Les avantages à accueillir un stagiaire dans votre entreprise:
- Préparer une relève compétente
- Permettre la réalisation d’un projet en attente
- Combler des besoins ponctuels
- Permettre le remplacement du personnel en vacances
- Renforcer la culture de formation au sein de l’entreprise
- Développer des partenariats avec le milieu collégial et bénéficier d’une mesure fiscale du crédit d’impôt pour stage en milieu de travail
- Participer au programme incitatif d’accueil de stagiaire: www.claurendeau.qc.ca/sae-pias (subvention jusqu’à 5000$)
- Inclure les dépenses engagées par l’accueil de stagiaires dans le calcul du 1% de la masse salariale dédié à la formation (Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’œuvre)
Nouvelles subventions salariales pour répondre aux besoins des employeurs dans l’embauche d’étudiant:
Les types de stages:
- Stages crédités (AEC- DEC) : Tous les étudiants inscrits à une formation technique doivent, au cours de leur cheminement académique, compléter des stages courts en lien avec les compétences développées.
- Stages ATÉ: L’Alternance Travail-Études (ATE) est une stratégie éducative qui combine des périodes de formation théorique en établissement scolaire et des séquences de stages rémunérés d’intégration des compétences en milieu de travail. (8 à 12 semaines)